天津事业单位考试主要包括笔试和面试两个部分。
1.笔试部分为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》（分为文字综合类、财会类、计算机类）两科。其中：
《职业能力测验》主要考查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能，具体涵盖数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分的题型。
《综合知识》则根据岗位类型有所不同，可能涉及计算机常识和系统分析与设计能力（计算机类）、会计基础知识、财务管理和会计相关法律知识（财会类），或者写作和基本常识（文字综合类）等内容。
2.面试部分通常采用结构化面谈的形式进行，有些招聘单位还会组织专业考试来进一步评估应聘者的专业能力。通过这样的考核方式，旨在全面评价考生的综合素质和专业水平，选拔出最适合事业单位工作岗位的人才。
天津事业单位考试考什么 扩展
天津事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。
